Hoe gaat outplacement bij NCMconsult in z’n werk?

Bent u reeds ontslagen of wilt u de stap zetten naar een andere soort functie? Outplacement bij NCMconsult bestaat uit zowel het coachen als adviesgeven bij het zoeken naar een nieuwe/andere baan. Met outplacement bij NCMconsult werkt u in een periode van circa 6 maanden onder regie van een van onze loopbaanadviseurs aan een proces van werk naar werk.

Proces van werk naar werk

Tijdens ons outplacementtraject werkt u aan een proces van werk naar werk. Bij dit proces hoort onder andere het volgende:

• Het in kaart brengen van persoonlijke eigenschappen, sterktes en zwaktes, competenties, en de wensen en mogelijkheden ten aanzien van de verdere loopbaan;
• Het verkennen van de (kansen op de) arbeidsmarkt en het bepalen van een realistische zoekrichting;
• Een persoonlijk actieplan waarin de noodzakelijke stappen worden gepland die leiden tot de (meest) gewenste loopbaankoers, waaronder een eventueel opleidingsplan;
• Individuele ondersteuning bij de sollicitatie, waaronder het efficiënt gebruik maken van middelen om de arbeidsmarkt te benaderen en het opstellen van een aantrekkelijke en eigentijds CV/resumé;
• Het voorbereiden en in werking zetten van een netwerkcampagne, waardoor de kans op het vinden van een passende baan significant groter wordt.

Tijdens outplacement werken wij, aan de hand van uw situatie en wensen, met gerichte opdrachten, oefeningen en coachgesprekken. Daarnaast zullen er verschillende testmaterialen en technieken en methodieken, waaronder NLP en RET, gebruikt worden. Tot slot komt de door ons gehanteerde methodiek het beste tot zijn recht bij een werk- en denkniveau vanaf MBO+.

Ons outplacementtraject kan zowel door particulieren als bedrijven worden aangevraagd. Heeft u interesse in outplacement of wilt u meer informatie? Neem dan contact met ons op middels ons contactformulier!