Overal een oplossing

Ons werkgebied is groot Amsterdam, maar NCMconsult kan uiteraard doorverwijzen naar betrouwbare collega’s elders in het land. Naast een netwerk in – en kennis van – Zorg en Welzijn beschikt NCMconsult ook over een netwerk van relevante 
bedrijven en ondernemingen, in het bijzonder in de Randstad.

Loopbaanvragen, Outplacement, Duurzame inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding

NCMconsult helpt u bij Loopbaanvragen, Outplacement, Duurzame inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding. NCMconsult is aangesloten bij de NOLOC en hanteert de beroepscode van NOLOC-erkende loopbaanadviseurs. Wij maken gebruik van beproefde methodes en instrumenten. Voor assessments maakt NCMconsult gebruik van in de praktijk bewezen tests.

Kijk voor de Data programma Leiderschap in je loopbaan! of bel Christien van der Most, 0624994664

Loopbaanadvies

NCMconsult helpt wanneer

  • werkplezier weg is
  • werkresultaten achter blijven
  • werk niet meer passend is
  • professionele en persoonlijke ontwikkeling stagneert
  • nieuwe eisen gesteld worden aan de medewerker
  • uitdaging ontbreekt
  • het niet goed meer voelt om naar het werk te gaan

OUTPLACEMENT VAN WERK NAAR WERK

NCMconsult helpt bij

  • (on)vrijwillig kiezen voor een nieuwe loopbaanstap
  • inzicht in persoonlijke en werkgerelateerde kwaliteiten en talenten
  • hervinden van energie en zelfvertrouwen
  • vinden van een nieuw loopbaan- of opleidingsperspectief
  • vergroten van uw kansen op een passende baan
  • actief benaderen van de arbeidsmarkt

DUURZAME INZETBAARHEID EN PREVENTIE VAN WERKSTRESS

NCMconsult helpt bij

  • beleid opzetten om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden
  • behouden en fit houden van medewerkers
  • in kaart brengen van het potentieel en de ontwikkelruimte van medewerkers
  • vaststellen van de scholingsbehoefte
  • de inrichting van een gezonde werkomgeving.

Verzuimbegeleiding

NCMconsult helpt bij

  • preventie van verzuim
  • ziekteverzuimbegeleiding
  • case-management
  • zwangerschapsverlof/verzuim
  • re-integratie
  • stappenplan en Plan van Aanpak UWV
  • tweede spoortraject mogelijk
  • aanvragen voorzieningen
  • tijdige meldingen UWV

Hoe belangrijk is je salaris?

Wat kan ik voor je doen? Een korte vraag die veel verschillende antwoorden oplevert, zoals: “Ik vind mijn werk niet leuk, ik word er doodmoe van, heb er geen voldoening van en ik word niet meer uitgedaagd”. “Ik verveel me op mijn werk, heb veel te weinig te doen, hier...

Lees meer

Moet ’t echt, alles wat kan?

Moet ’t echt, alles wat kan? Die vraag overvalt me af en toe als ik zie welke nieuwe ideeën er steeds zijn over solliciteren, werk vinden en gevonden worden. Afgelopen week was ik op een congres voor vakgenoten en recruiters waar alle nieuwe ontwikkelingen...

Lees meer